Recursos Humanos - RH

Admissão e Posse de Novos Servidores (Concurso / Processo Seletivo)

O prazo para posse é determinado por lei (geralmente até 30 dias após a publicação da nomeação no Diário Oficial). Presencial no setor de RH. Gratuito
Público-alvo: Candidatos aprovados e convocados em Concursos Públicos ou Processos Seletivos.
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Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) / Tempo de Serviço

De 15 a 30 dias úteis (requer levantamento da ficha funcional e financeira). Presencial, via Setor de Protocolo da Prefeitura. Gratuito
Público-alvo: Servidores e ex-servidores do município
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Emissão de Holerite

Imediato (online) ou na hora (presencial). Online (Portal do Servidor) ou Presencial no departamento de RH. Gratuito
Público-alvo: Servidores públicos municipais ativos, inativos e pensionistas.
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Informe de Rendimentos para Imposto de Renda (IRPF)

Imediato (geralmente liberado no sistema até o último dia útil de fevereiro de cada ano). Presencial Gratuito
Público-alvo: Servidores ativos, inativos, pensionistas e ex-servidores que tiveram vínculos no ano-base.
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Requerimento de Licenças (Saúde, Maternidade, Paternidade, Prêmio)

Varia. Licença médica de até 3 dias geralmente tem lançamento rápido. Licenças maiores exigem agendamento e avaliação da Perícia Médica Municipal. Presencial (Protocolo/RH) ou Sistema Interno. Gratuito
Público-alvo: Servidores públicos ativos.
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